La creatividad es el gran valor que van a potenciar las empresas en sus trabajadores y la tendencia de futuro general en todos los sectores.
- La creatividad en un profesional se evalúa analizando las siguientes “soft skills”:
- Pensamiento crítico e innovador.
- Aprendizaje proactivo, estrategias de aprendizaje continuado.
- Creatividad, originalidad e iniciativa personal y dentro de los equipos de trabajo.
- Capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones.
- Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad influencia social positiva proactiva.
Estas capacidades se trabajarán de forma personalizada y en equipo desde las empresas, para mejorar su reputación de marca, valor de empresa, competitividad, cultura de empresa, etc.
Esta es una estrategia transversal de #formación continuada y reciclaje en nuevas tecnologías y capacidades creativas personales de profesionales dentro de las organizaciones que se llama reskilling y upskilling, para adaptar a sus equipos a las #demandas actuales y futuras #laborales, ya que el #mercadolaboral no produce profesionales al ritmo que sería necesario.
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Profesora Judith Díaz Garcés Máster Marketing Digital CIPSA Barcelona
LINK Blog + video: https://cipsa.net/reskilling-upskilling/
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