Reskilling & Upskilling, creatividad en los equipos de trabajo

Creatividad en las empresas

La creatividad es el gran valor que van a potenciar las empresas en sus trabajadores y la tendencia de futuro general en todos los sectores.

  • La creatividad en un profesional se evalúa analizando las siguientes «soft skills»:
  •  Pensamiento crítico e innovador.
  • Aprendizaje proactivo, estrategias de aprendizaje continuado.
  • Creatividad, originalidad e iniciativa personal y dentro de los equipos de trabajo.
  • Capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones.
  • Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad influencia social positiva proactiva.

Estas capacidades se trabajarán de forma personalizada y en equipo desde las empresas, para mejorar su reputación de marca, valor de empresa, competitividad, cultura de empresa, etc. 

Esta es una estrategia transversal de #formación continuada y reciclaje en nuevas tecnologías y capacidades creativas personales de profesionales dentro de las organizaciones que se llama reskilling y upskilling, para adaptar a sus equipos a las #demandas actuales y futuras #laborales, ya que el #mercadolaboral no produce profesionales al ritmo que sería necesario.

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Profesora Judith Díaz Garcés Máster Marketing Digital CIPSA Barcelona

LINK Blog + video: https://cipsa.net/reskilling-upskilling/

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